Huisregels van De Bolder
Sociaal Cultureel Centrum De Bolder in Monnickendam heeft een brede maatschappelijke functie. De Bolder streeft ernaar dat alle medewerkers, vrijwilligers, gebruikers van ruimten en bezoekers zich zowel welkom als veilig voelen. Daarom heeft De Bolder een aantal huisregels opgesteld die duidelijk worden gecommuniceerd en waaraan ieder zich dient te houden. Het niet opvolgen van de huisregels kan inhouden dat de toegang wordt geweigerd voor kortere of langere tijd.
- In het gehele buurtcentrum geldt een algeheel rookverbod. Dit verbod geldt tevens voor de e-sigaret. Gebruikers van De Bolder kunnen buiten roken, onder de daarvoor bestemde luifel.
- Er worden in het buurtcentrum geen alcoholische dranken verstrekt aan personen jonger dan 18 jaar of aan personen in een kennelijke staat van dronkenschap. Het is evenmin toegestaan zelf meegebrachte alcoholische dranken in het buurtcentrum te gebruiken en alcohol door te geven aan personen onder de 18 jaar.
- Bij twijfel over de leeftijd van een persoon, is die persoon verplicht om, op verzoek van De Bolder, zich te legitimeren.
- Om heel uiteenlopende redenen kunnen personen zich binnen het buurtcentrum bevinden. Een ieder moet de cursus of activiteit kunnen volgen/verrichten zonder overlast van anderen te ondervinden. Op aanwijzing van of namens De Bolder dient een persoon de overlast te staken.
- Binnen en rondom het buurtcentrum mogen geen soft- of harddrugs worden gebruikt of verhandeld.
- Aan medewerkers, vrijwilligers, gebruikers van ruimten en bezoekers, die naar de mening van De Bolder door persoonlijke, politieke en/of religieuze uitlatingen of gedragingen anderen beledigen en/of bedreigen, kan door De Bolder de toegang tot het buurtcentrum worden ontzegd. Deze ontzegging zal aan de politie worden gemeld.
- Discriminatie naar geslacht, cultuur, politieke voorkeur, huidskleur, seksuele geaardheid of anderszins wordt niet getolereerd. Ook hiervoor geldt dat personen de toegang kan worden ontzegd en dat aangifte kan worden gedaan bij de politie en/of het Bureau Discriminatiezaken.
- Van elke vorm van geweld of bedreiging met geweld wordt aangifte gedaan bij de politie.
- Wapens, of andere voorwerpen die als wapen gebruikt kunnen worden, mogen niet worden meegebracht in het buurtcentrum. Bij constatering zal in alle gevallen en onmiddellijk de politie worden gewaarschuwd en kan de toegang permanent worden ontzegd.
- Het is niet toegestaan om e-mail of internet van de stichting te gebruiken voor het verzenden of downloaden van berichten met een pornografische, racistische, discriminerende, beledigende of aanstootgevende inhoud.
- Het is niet toegestaan om berichten te verzenden met een (seksueel) intimiderende inhoud of berichten die (kunnen) aanzetten tot haat en geweld.
- Boetes die aan De Bolder worden opgelegd wegens een veroorzaakte overtreding door een medewerker, vrijwilliger, huurder of bezoeker van een wettelijk voorschrift, zullen volledig worden verhaald op de overtreder.
- De Bolder kan niet aansprakelijk worden gesteld voor diefstal, vermissing van of schade aan goederen van bezoekers.
- Honden zijn niet toegestaan in het pand, behalve hulphonden. Ook het meenemen van overige huisdieren is niet toegestaan.
- Schade aan of diefstal van eigendommen of duurzaam bij het buurtcentrum in gebruik zijnde goederen wordt verhaald op de veroorzaker(s).
- De hoofdingang alsmede alle nooduitgangen dienen te allen tijde vrij te zijn van obstakels.
- Vrijwilligers zijn niet gerechtigd om, op wat voor manier dan ook, namens het buurtcentrum naar buiten te treden met informatie. Eventuele persberichten en andere publicitaire uitingen worden alleen in overleg met De Bolder openbaar gemaakt.
- Vrijwilligers zijn niet gerechtigd overeenkomsten te ondertekenen en verplichtingen aan te gaan met derden namens de stichting.
- Bij calamiteiten dienen de instructies van of namens De Bolder strikt te worden opgevolgd.
- Wij verzoeken alle medewerkers en bezoekers ook bij het verlaten van het pand rekening te houden met de buurt. Denk hierbij met name aan de rust, want geluidsoverlast kan in ons nadeel werken!